Mind in Company

Consultoria, Palestras e treinamentos

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O que é Mind in Company?

Mind In company é um serviço de consultoria, treinamentos e palestras voltados ao estabelecimento e aprimoramento de habilidades sócio-emocionais dos times que compõem uma organização consciente.

Mindfulness tem sido utilizado como uma abordagem para treinamento de um estilo de vida e de atuação consciente, baseado em empatia, compaixão e presença.

Com a inserção e cultivo de valores mais humanos dentro das organizações, observa-se melhores índices de produtividade, bem-estar e melhores relações inter e intrapessoais.

Consultoria

Online ou Presencial

Em uma organização consciente, é essencial que os colaboradores dos times sejam ouvidos e respeitados enquanto seres humanos que possuem características únicas. Através da consultoria Mind in Company é realizado um estudo sobre dados importantes que remetem a saúde dos colaboradores da empresa. Com o uso de  questionários e entrevistas, avalia-se níveis de ansiedade, estresse, qualidade de vida, cronotipo, hábitos e satisfação profissional. A partir desses dados, é gerado um relatório apontando as característimas dos times e propostas de intervenções possíveis para implementar um melhor clima organizacional, aumentando assim, o bem-estar e produtividade.

Palestras

Online ou Presencial

Palestra dinâmica e inspiradora que gera reflexões importantes sobre estilo de vida e liderança consciente. Conceitos e dados científicos sobre como utilizar o mindfulness de modo a aprimorar a qualidade de liderança e relações interpessoais são explorados e inseridos no contexto de cada empresa. Práticas de mindfulness são realizadas durante a palestra para que os participantes possam experienciar, na prática, esse estado de consiência que promove saúde e bem-estar.

Treinamento de habilidades sócio-emocionais

Online  ou Presencial

Liderar com presença, atuar com consciência é necessário em um mundo onde as relações humanas devem ser valorizadas. Para tanto, é preciso que haja o desenvolvimento de habilidades socio-emocionais como empatia, compaixão, escuta ativa, disponibilidade para diálogos e comunicação assertiva. Só através da relação harmoniosa entre líderes e liderados se torna possível o crescimento de todos os profissionais enquanto time. O treinamento de habilidades sócio-emocionais envolve o cultivo de presença através de práticas que estabilizam o foco atencional e facilitam o reconhecimento de padrões de comportamento e de emoções. Além disso, os pilares do bem-estar e das relações intra e interpessoais são trabalhados para a promoção de melhores relações humanas e mais qualidade de vida.

É preciso estar presente e consciente para si mesmo para que seja possível estar presente para os outros

Geissy Araújo

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por Geissy Araújo 2020

Neurocientista | Instrutora de Mindfulness

contato@geissyaraujo.com

Avenida Amintas Barros, 3700, Lagoa Nova, Natal/ RN